Australien hat als zweiter Staat das ILO-Übereinkommen 191 zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld (Safe and Healthy Working Environment (Consequential Amendments) ratifiziert. Das Übereinkommen ist damit in Kraft getreten.
Das Übereinkommen beinhaltet sprachliche Änderungen, die durch die Erweiterung der ILO-Kernprinzipien notwendig geworden sind.
Die ILO hatte 1998 die Erklärung über Grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit abgegeben. Darin erklärte sie, dass vier Prinzipien so bedeutsam sind, dass alle Mitgliedsstaaten sie anerkennen müssen, unabhängig davon, ob sie Übereinkommen unterzeichnet haben, die damit im Zusammenhang stehen. Diese vier Prinzipien sind das Verbot der Kinderarbeit, das Verbot der Zwangsarbeit, das Diskriminierungsverbot und die Gewerkschaftsfreiheit. Jedes dieser Prinzipien wird konkretisiert durch zwei ILO-Übereinkommen.
Im Jahr 2022 ergänzte die ILO diese vier Prinzipien durch das Prinzip der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Auch dieses Prinzip wird erläutert durch zwei Übereinkommen. Das Übereinkommen 155 (Occupational Health and Safety Convention) und das Übereinkommen 187 (Promotional Framework for Occupational Health Convention). Das Übereinkommen 155 verpflichtet Staaten zu kohärenten politischen Maßnahmen mit dem Zielt Erhöhung der Arbeitssicherheit; das Übereinkommen 187 ergänzt diese Verpflichtung. Staaten sollen durch ständige systematische Maßnahmen die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz erhöhen.
Verschiedene andere Übereinkommen der ILO nehmen auf die ILO-Kernprinzipien Bezug. Da diese Übereinkommen häufig vor der Erweiterung der ILO-Kernprinzipien verabschiedet wurden, waren sprachliche Änderungen erforderlich, um die Erweiterung der Kernprinzipien wiederzugeben. Diese Änderungen mussten ebenfalls in Form eines Übereinkommens erfolgen.
Das geschieht nun durch das ILO-Übereinkommen 191. Es sieht vor, dass es in Kraft tritt, wenn zwei Staaten es ratifiziert haben. Australien hat das Übereinkommen jetzt als zweiter Staat ratifiziert.
Australien übergab auch die Urkunde zur Ratifizierung von ILO-Übereinkommen 187. Damit hat Australien alle 10 ILO-Kernarbeitsnormen ratifiziert.
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